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孝感市军休所圆满完成今年接收安置任务

  日前,孝感市军休所接收安置了5名军队退休干部(士官),其中3名重症精神病干部(士官)。在接收安置过程中,该讲政治、讲政策、讲纪律、讲感情,千方百计地做好工作,圆满完成了2011…

  日前,孝感市军休所接收安置了5名军队退休干部(士官),其中3名重症精神病干部(士官)。在接收安置过程中,该讲政治、讲政策、讲纪律、讲感情,千方百计地做好工作,圆满完成了2011年度的按收安置工作任务。

  讲政治,思想认识到位

  孝感市军休所把接收安置工作摆上重要议事日程,纳入年度责任目标管理,成立了以所长季寒冰为组长的接收安置工作领导小组,要求小组成员带着感情、带着原则、带着责任、带着理智做好工作,切实做到“思想认识真正到位、接收安置不讲条件、落实政策不打折扣”,确保接收安置工作依法依规,按时顺利完成。在接收安置过程中,军休所主动与部队联系,对拟移交安置的伤病残退役军人上门走访,了解他们的家庭情况、经济状况、住房条件、病情程度及对军队和地方的要求等,积极做好各方协调工作,为顺利移交安置打下了良好的基础。

  讲政策,待遇落实到位

  伤病残军人退役安置,是一项政策性非常强的工作。孝感市军休所在接收安置伤病残退役军人时,坚持按政策办事、依法办事,真正做到了“执行规定不动摇,落实政策不走样”。做到了军休干部、部队和社会“三满意”。一是召开三方座谈会,在接收安置前,召开座谈会,邀请部队领导参加,听取拟移交人员及家属的意见和建议,对于他们提出的合理的建议和意见,部队和地方现场给予明确答复;二是严格审核档案,对拟移交人员的档案进行审核,对于界定拟移交人员工龄、党龄、立功受奖、评残、任职晋衔的材料,要求资料齐全,内容完整,前后不矛盾;三是规范移交协议,根据伤病残退役军人移交的实际情况,妥善解决好历史遗留问题,签订移交协议; 四是架好沟通桥梁,协调部队、军休干部及家属以诚相待,从实际出发,按国家政策规定提出合理要求,相互理解、相互支持,求大同、存小异。

  讲纪律,“阳光”操作到位

  军休干部移交安置工作,涉及军队、军休干部及地方等多个方面。接收安置工作是否公开公正,不仅关系到军心民心的稳定,也关系到国家的长治久安。孝感市军休所强化监督机制,坚持“阳光”操作:一是坚持“三公开一公布”,公开接收安置政策、公开接收安置办法、公开接收安置程序、公布举报电话;二是做到“四个纳入”、“四个不准”:把做好接收安置工作纳入到年度目标考核中,纳入到党风廉政建设中,纳入到政风行风建设中,纳入到政务公开中;做到不准接受影响公务的吃请,不准收受礼物,不准索贿受贿,不准违规接收和安置;三是接收军地多方监督,在接收安置工作中,按政策规定接收,无乱收费现象,自觉接受社会监督,接收安置工作从无违规违纪现象发生,实现了“零投诉、零举报”。

  讲感情,真心服务到位

  “我是您家里的一员,有事请与我联系”,这是孝感市军休所工作人员与军休干部联系卡上的一句话,卡上记载了工作人员的办公电话、手机号码。所领导以身作则,要求全体工作人员带着责任、带着感情,用热情周到的服务和真诚的关爱,做好军休干部服务管理工作。对军休干部日常生活中遇到的困难和矛盾,不推诿、不拖延,力争在“第一时间”解决,受到了全体军休干部的好评和赞扬。
来源:湖北军休网
 

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作者: admin

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